エグゼクティブコーチングの効果についての体験

エグゼクティブコーチングの効果は?

エグゼクティブコーチングの効果は? | 経営幹部を目指す人の自己実現の支援する | リーダーとしてのスキルを高める

エグゼクティブコーチングの効果ですが、これはいくつかの種類に分けられます。
一般的にコーチングとは対話によってその人の自己実現や目標達成を支援することを指し、これは相手がエグゼクティブ、つまり経営幹部であっても当てはまります。
ただ、一般社員と経営幹部とは立場が異なりますから、自己実現とか目標達成といってもそのレベル感が異なるのは当然のことです。
簡単に言えば、経営幹部は会社の利益向上や業績向上が目標であるはずで、その達成を支援するのがエグゼクティブコーチングの効果の一つです。
もちろんその道筋は易しいものであるはずがありませんが、会社の業績向上のためには、経営幹部としては決断を迫られるシーンが多いことは間違いないでしょう。
大きなプレッシャーがかかる中において、どのようにすれば適時適切な決断ができるのか、誤った決断をすることが少なくなるのかについてコーチングを受けることができるというのが一つの感想です。
エグゼクティブコーチングの効果はこれだけではありません。
その人の自己実現を支援することもコーチングの一つですが、この意味での効果ももちろんあります。

エグゼクティブコーチングの効果 | エグゼクティブ研修の必要性